Área de atuação
Direito Trabalhista
Garantia de conformidade e proteção contra passivos trabalhistas.
Ajudamos empresas a prevenir riscos, evitar autuações e litígios, garantindo a gestão segura de colaboradores e contratos de trabalho.
Acompanhamento processual
Tenha acompanhamentos dos processos judiciais da empresa com todas as medidas cabíveis da notificação até o arquivamento da ação, independentemente dos pedidos e complexidade.
Compliance Trabalhista
Realizamos a análise documental e procedimental da empresa para resolução de irregularidades, apontamento de riscos e redução de passivo trabalhista;
Advocacia preventiva e consultiva
Tenha um atendimento por meio de consultas e pareceres para evitar Reclamações Trabalhistas e estabelecer regras e mudanças por meio dos procedimentos e documentos jurídicos adequados.
Negociações coletivas
Realizamos negociações coletivas com Sindicados para realização de acordos coletivos, resolução de problemas com contribuições sindicais, acordos de PLR e buscando melhores condições para as empresas.
Riscos empresariais trabalhistas
Por meio de estratégias jurídicas propomos as melhores soluções para qualquer alteração societária que tenha impacto na área trabalhista, como em fusões, aquisições, assim como para empresas em Recuperação Judicial ou Falência.
Contratação de PJ
Elaboramos os contratos de prestação de serviços e prestamos as orientações para se evitar autuações e reclamações trabalhistas pleiteando vínculo empregatício.
Assédio e conflitos internos
Mitigamos riscos de ações por danos morais e trabalhistas por meio de advocacia preventiva e consultiva.
Autuações e processos administrativos
Elaboramos estratégias e defesas para autuações e processos administrativos ajuizados por órgãos fiscalizadores como Ministério Público do Trabalho – MPT, Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, Delegacia Regional do Trabalho – DRT, entre outros.
Reduza riscos trabalhistas com assessoria jurídica especializada
Conte com orientação jurídica estratégica para proteger sua empresa, evitar passivos e garantir conformidade nas relações de trabalho.